5月11日，沿海集團青年后備人才培訓班正式開班，青年后備人才庫全體人員參加開班儀式。集團黨委副書記顧曉春主持開班儀式，集團黨委書記、董事長沈健宏出席開班儀式并講話。

開班儀式上沈健宏指出，在集團市場化轉型、高質量發展的重要時期舉辦青年人才培訓班，充分體現了集團黨委對青年人才隊伍建設的高度重視。舉辦培訓班的目的就是為了讓大家集中時間、靜下心來系統學習理論知識，全面掌握工作方法，更好地適應新形勢、承接新任務。 

為充分發揮培訓班作用，確保全體參訓人員學有所成、學有所獲，沈健宏對大家提出了三點要求：

01珍惜機遇，充分認識培訓班的重要性。加強青年人才培養，是推進集團改革發展事業的需要，是貫徹落實集團“人才強企”戰略的需要，是促進青年人才健康成長的需要。希望大家以參加此次培訓班為契機，牢固樹立持續學習、終身學習的理念，全面提高黨性修養、道德素質、工作能力和業務水平，把準方向和重點，不斷增強總攬全局能力、駕馭復雜局面能力和解決實際問題的能力，真正成為引領集團高質量發展的骨干力量。

02加強學習，全面提升個人綜合素養。要堅定理想信念，進一步加強黨性鍛煉，提高政治站位，站穩政治立場，在工作中切實扛起集團做強做優做大的使命任務；要提升專業能力，勤于探索和總結解決新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，切實做到手握“金剛鉆”，能攬“瓷器活”；要涵養道德品質，強化廉潔意識，以學為本、以案為鑒，警鐘長鳴，時刻繃緊拒腐防變這根弦，干干凈凈做事、清清白白做人。

03奮發向上，積極進取扎實工作。要增強工作動力，進一步解放思想、開拓創新、奮發有為，繼續保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，努力成為推動集團改革發展的先鋒；要勇于擔當作為，面對集團各板塊在業務發展、改革攻堅等方面的新任務新挑戰，始終保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣，在實干中經風雨壯筋骨，在實踐中見世面長才干；要強化成果轉化，希望大家珍惜難得的機會，滿懷希望而來，滿載收獲而歸，努力把這次培訓的收獲轉化為提高修養、增強本領、促進工作的新成效，在集團改革發展的實踐中建功立業、收獲成長。

開班儀式最后，沈健宏對參訓學員寄予希望，他表示，希望大家以此次集中培訓為契機，以更加務實的工作作風、更加有力的工作舉措、更加昂揚的精神狀態，不斷開創集團改革發展新局面，為集團高質量發展作出新的更大的貢獻。

本次培訓班，集團黨委針對青年人才群體的特點，設計了豐富的培訓課程，既有領導、專家、教授的精彩授課，也有多課題、多種形式的座談交流，還有體現年輕人朝氣的拓展訓練，參訓學員將在豐富的課程培訓中取得新進步、獲得新提升。